Freitag, 25. Mai 2018

How to be a Gentleman | Charakter und Ausstrahlung

How to be a Gentleman | Charakter und Ausstrahlung 



 Andreas Kolos | Deutschlands führender Experte für Charisma


Oft sind es die kleinen Gesten, die charismatische Menschen glänzen lassen 


Neulich auf einem Kongress: Ich bin auf dem Weg in einen Vortragsraum. Dabei muss ich im Gebäude mehrere Zwischentüren passieren. Vor mir gehen ein junger Mann und direkt hinter ihm zwei Frauen. Die jungen Leute sind perfekt gekleidet, haben eine gute Körperhaltung und wirken sehr selbstbewusst. Sie machen alle einen guten Eindruck. Doch gleich an der ersten Zwischentür wandelt sich dieses Bild. Der junge Mann öffnet die Glastür, geht in das nächste Gebäude und lässt die Tür einfach hinter sich zufallen, direkt vor der Nase der jungen Damen. Mein positiver Eindruck ist sofort wieder verflogen. 

Höflichkeit, Aufmerksamkeit und gute Manieren: das schätzen nicht nur Frauen, sondern auch die Geschäftswelt. Wer auf andere Menschen charismatisch wirken möchte, sollte sich stets „gentlemanlike“ verhalten. Ansonsten leidet sein Charisma. Doch was zeichnet ihn aus – den echten Gentleman? Welche Gepflogenheiten sollte er kennen und beherrschen?

Charakter und Charisma


Ein Gentleman ist ein Ehrenmann und Charismatiker zugleich. Er ist vornehm und gebildet und gilt spätestens seit dem 15. Jahrhundert als ein Mann von Charakter. Er zeichnet sich vor allem durch sein Verhalten und seine Ausstrahlung aus. Demut, Geduld, Nächstenliebe, Freigebigkeit, Enthaltsamkeit und Ehrlichkeit: für diese Werte steht ein Gentleman bis heute.

Ein wahrer Gentleman - wie auch ein charismatischer Mensch - ist jemand, der nichts dem Zufall überlässt. Er ist tadellos gekleidet und makellos gepflegt. Sein Verhalten ist vollkommen. Er vermittelt anderen das Gefühl, etwas Besonderes zu sein und wertgeschätzt zu werden. Oft sind es die kleinen Gesten und nicht die großen Taten, die Aufschluss darüber geben, ob ein Mann Gentleman aus Überzeugung ist.

Höflichkeit zahlt sich aus

Die Höflichkeit ist ein großer Teil dessen, was einen Gentleman ausmacht. Dazu gehört es Kollegen und Vorgesetzten die Tür aufzuhalten und ihnen den Vortritt zu lassen, aber auch den Damen in den Mantel zu helfen. Wird uns selbst die Tür aufgehalten, bedanken wir uns. Auch Pünktlichkeit ist eine Frage der Höflichkeit. Seien Sie einfach freundlich und zuvorkommend. Sollten Sie mal nicht wissen, was Sie tun sollen, dann überlegen Sie am besten, was Sie in einer gewissen Situation freuen würde und machen Sie das für andere.


Charismatiker haben gute Manieren

Beim Geschäftsessen oder auch privat mit Freunden und Bekannten: gute Tischmanieren sind gerne gesehen und gehören zum Repertoire eines jeden Gentlemans und charismatischen Menschen. Daher lohnt es sich, an den Manieren zu feilen und sich mit den üblichen Gepflogenheiten auseinanderzusetzen. Denn wer die Regeln kennt, dem öffnen sich viele Türen.

Dass man die Ellenbogen beim Essen nicht auf dem Tisch ablegt und dass man das Weinglas am Stil anfasst, das wissen Sie. Doch es gibt darüber hinaus Verhaltensregeln, die Sie als Gentleman um Umgang mit Ihrer Begleitung beachten sollten. Im Grundsatz gilt, dass der Herr vor der Dame das Restaurant betritt, um sie vor eventuellen Gefahren zu schützen. Als Herr halten Sie der Dame die Tür auf und gehen dann voran. Auf dem Wege zum Tisch lässt der Herr der Frau den Vortritt, weil dann keine Risiken mehr zu befürchten sind. Das gleiche gilt für den Gastgeber. Auch er geht seinen Gästen voran. 

Bevor man am Tisch Platz nimmt, hilft der Mann zuerst seiner Begleiterin aus dem Mantel, bringt ihn zur Garderobe, wo er auch den eigenen ablegt. Vor dem Verlassen des Restaurants geht es in umgekehrter Reihenfolge. Der Mann zieht seinen zuerst an, geht mit dem Mantel der Dame zum Tisch zurück und hilft ihr in den Mantel.

Der Gentleman – beschützend, fürsorglich und charismatisch


Ein Gentleman ist stets umsichtig. Er achtet darauf, dass sich Menschen in seiner Gesellschaft wohl fühlen. Zu seiner Rolle gehört es auch beim Hinaufsteigen einer Treppe immer hinter der Dame bzw. beim Hinabsteigen vor ihr zu gehen. So kann er sie vor einem möglichen Sturz schützen. Lassen Sie eine Frau an Ihrer Seite auch immer auf der Innenseite des Bürgersteigs und auf der Seite der geparkten Autos auf einem Parkplatz gehen. Schirmen Sie sie mit Ihrem Körper vor Gefahren ab. Wenn es kalt ist, bieten Sie einer Dame den Mantel an oder helfen Sie ihr beim Tragen schwerer Dinge. All dies sind Umgangsformen, die zudem sein Charisma unterstreichen.


Und die Frauen?

Türen aufhalten, in den Mantel helfen oder eine schwere Tasche tragen, hat nichts mit Bevormundung zu tun. Die meisten Frauen wissen das zu schätzen. Für sie gehört es selbstverständlich zum guten Ton, höfliche und respektvolle Gesten anzunehmen und anzuerkennen. 

Jeder kann lernen, ein Gentleman zu sein und gleichzeitig mehr Charisma zu haben. In vielen Situationen ist es bereits hilfreich, sich in andere Menschen hineinzuversetzen und aufmerksam und hilfsbereit zu sein. 

Mehr zu einem „gentlemanliken“ Verhalten erfahren Sie auch in unseren Webinairen, Seminaren oder auch im Monitoring „Charisma 4.0“.


Montag, 14. Mai 2018

3 Faktoren für den Karrieresprung ins Top–Management

3 Faktoren für den Karrieresprung ins Top–Management 



Bereit für den nächsten Karriereschritt?




 Andreas Kolos | Deutschlands führender Experte für Charisma


Nur mit Charisma schaffen Sie es auf der Karriereleiter bis ganz nach oben

Die Voraussetzungen stimmen: Sie verfügen über das fachliche Know-how und langjährige Berufserfahrung. Sie sind beruflich erfolgreich und leisten exzellente Arbeit. Alles spricht dafür, den nächsten Schritt auf der Karriereleiter nach oben zu machen.



Rund 13 Prozent der Arbeitnehmer1 sind Geld und Karriere wichtig. Sie möchten sich im Laufe ihres Berufslebens weiterentwickeln und neuen Herausforderungen stellen. Sie träumen von einem neuen Job, mehr Verantwortung und mehr Gehalt. Doch gelingt es nicht jedem, die Karriereleiter bis ganz nach oben zu erklimmen, selbst wenn fachlich alle Voraussetzungen stimmen. Internationalen Studien zufolge haben Fleiß und Fachkompetenz nur einen Anteil von etwa zehn Prozent daran, wie die Karriere verläuft.2 In Wahrheit sind andere Faktoren viel wichtiger. Da geht es vor allem um Persönlichkeit, Image und Bekanntheitsgrad.



Ein wichtiger Schlüssel zu beruflichen Erfolgs liegt daher im „Charisma“. Nur wer Ausstrahlung besitzt, wird auch entsprechend wahrgenommen. Charismatischen Menschen fällt es leicht, Vorgesetzte oder Führungskräfte für sich zu gewinnen. Sie wirken souverän und offen. Sie haben eine positive Ausstrahlung und zeigen Interesse. Wie so oft sind es Softskills, die den Unterschied zwischen fachlich gleich gut qualifizierten Mitarbeitern ausmachen. Personalentwickler bewerten eine fehlende persönliche Ausstrahlung sogar besonders bei Führungskräften als echtes Defizit.



Bevor Sie sich auf eine neue Stelle bewerben oder um ein Gehaltsgespräch bitten, sollten Sie sich daher auf den nächsten Karriereschritt vorbereiten. Feilen Sie an Ihrem Profil. Erhöhen Sie Ihren Charisma-Faktor und machen Sie sich Ihr Ausstrahlungspotenzial zunutze. Arbeiten Sie an Ihren Softskills.


Respektvoll und offen miteinander umgehen

Menschen wollen wahrgenommen werden. Vielleicht ist es Ihnen schon einmal passiert, dass Sie bei einer informellen Begrüßungsrunde auf einem Kongress oder einer Abendveranstaltung übergangen wurde. Das fühlt sich nicht gut an. Pflegen Sie daher stets einen wertschätzenden Umgang mit allen, ganz gleich ob Vorgesetzten, Kollegen, Mitarbeitern oder Kunden. Dies unterstreicht Ihr Charisma. Persönlichkeitsentwickler empfehlen daher: Gehen Sie offen auf Menschen zu, begrüßen Sie Ihr Gegenüber angemessen und bitte vergessen Sie niemanden. Interessieren Sie sich für die Menschen, mit denen Sie zu tun haben. Lassen Sie sich nicht durch Ihr Smartphone ablenken oder von Anrufen stören. Halten Sie Blickkontakt zu Ihrem Gesprächspartner. Dies vermittelt Selbstsicherheit, Vertrauen und Nähe, insbesondere, wenn Sie dabei lächeln.



Auch Namen spielen eine wichtige Rolle. Sie kennen das Gefühl, wenn die Kassiererin im Supermarkt Sie mit Namen anspricht, nachdem Sie Ihre Kreditkarte überreicht haben? Wer sich den Namen seines Gesprächspartners merkt und diesen aktiv im Gespräch verwendet, vermittelt Respekt und Wertschätzung.


Positiv bleiben

Geben Sie jedem Menschen, mit dem Sie in Kontakt kommen, das Gefühl, etwas Besonderes zu sein. Machen Sie Komplimente, aber nur ehrlich gemeinte. Aber nehmen Sie Komplimente auch an und weisen Sie sie nicht zurück, denn sie sind in der Regel gut gemeint. Auch das verleiht Ihnen eine charismatische Ausstrahlung.

Gestalten Sie Kommunikation positiv. Konzentrieren Sie sich bei Ihren Gesprächsthemen auf konstruktive Aspekte, das stößt auch bei Personalverantwortlichen auf offene Ohren. Wer negative Worte und Nörgeleien aus seinen Gedanken streicht, verändert automatisch seine Sichtweise auf die Dinge. Wer eine bejahende Weltsicht hat, strahlt automatisch mehr Charisma aus. Und das mögen Menschen. Sie fühlen sich durch eine positive Sichtweise angesprochen. So kann Sympathie entstehen. 


Seien Sie locker und unkompliziert

Aber auch Humor oder ein Augenzwinkern sind in der einen oder anderen Situation willkommen. Nehmen Sie sich selbst nicht so wichtig. Das erleichtert vieles. Wer natürlich und authentisch bleibt, gewinnt an Ausstrahlung und Charisma. Nehmen Sie Missgeschicke humorvoll und locker. Aber auch Körperkontakt wie eine leichte Berührung des Arms kann Nähe und Vertrautheit herstellen. 


Legen Sie Wert auf Ihr Auftreten und Etikette

Für Headhunter spielt insbesondere auch das Auftreten eine wichtige Rolle: Wer langsam spricht, den Kopf gerade hält, sicher steht und Raum einnimmt, wirkt automatisch souverän. Das lässt sich trainieren. Aber auch Ihre Stimmlage und Ihre Kleidung entscheiden darüber, ob Sie als charismatisch wahrgenommen werden oder im Geschehen untergehen. Achten Sie beim Reden auf eine mittlere Stimmlage. Das wirkt glaubwürdig, überzeugend und sympathisch. Ihre Kleidung sollte stets gepflegt und dem Anlass angemessen seien. Geben Sie sich Mühe und lassen Sie dies Ihrem Gegenüber spüren. Auch das ist eine Art der Wertschätzung.

Möchten Sie Karriere machen, dann sollten Sie aber auch gängige Umgangsformen für sich verinnerlicht haben. Dabei geht es nicht um eine überzogene Etikette, sondern vor allem um die Grundregeln der Höflichkeit. Wer diese wie selbstverständlich beherrscht, kann damit sein Charisma stärken und seine Chance auf den nächsten Karrieresprung erhöhen. 


Wie ist Charisma erlernbar; bzw. wie werde ich charismatisch?

Viele Menschen meinen, Charisma sei eine Blackbox: entweder man hat’s, oder man hat’s nicht. Doch das ist nur die halbe Wahrheit. Was einige nicht wissen: Charisma ist ein Persönlichkeitsmerkmal, das erlernbar ist. Wir bieten Ihnen in Form unseres Charisma 4.0-Coachings, unserer Charisma-Seminare und -Bücher einen Leitfaden, wie Sie mehr Charisma erlangen und damit Ihren Weg für eine erfolgreiche Karriere ebnen.



Herzlichst





1 Nielsen-Studie zur Lebensweise in Deutschland, 2015
2 Nela Novakovic: Warum die besten Mitarbeiter nur selten Karriere machen, in Focus: 9.12.2017, zuletzt aufgerufen 5/2018.